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インドネシアの経済の状態は、現在、非常に所得を分割することは困難ますます原因不明毎月が高く、生活必需品の価格が需要が上昇し続け、生活費のために取得されます。 これは、多くの人々のストレスのためのコストを何の価値もないとすれば、長期的一般的にポールより大きいペグ。
このような条件の多くの労働者は左右どちらか側の仕事を協力して、追加の利益を求める考えを開始した。 しかし、サイドの仕事をしないなど私たちは確かに、まだ企業の永続的な従業員として私たちが働きバインドされては何を想像しやすかったです。 ご滞在の後、我々は限り、我々はまだ我々はまだ、私たちに与えられているタスクを実行する責任がある会社で働いているとして、同社の資産は人です。
もし、まだ正社員としての地位を会社に我々側の別名副業の仕事は生きていけないことですしかし、それは意味しません。 以下に私の前に我々は2番目の仕事を受けることを決定を考慮するいくつかの点について説明します。
型またはフィールドのフリーランスラン
を入力するかはまだ種類または当社の主な仕事の分野と一致しているフィールド側の仕事をして下さい。 我々の会計学の教授として働いていたたとえば、その後、他の機関で、民間の先生や、同じ部門で、フリーランスの講師として側の仕事をすることができます。
オフィスワークの雰囲気
際にはsidejobを検討する1つのことをどうやって副業はメインの仕事との間の時間を設定することができます。 これは再び、オフィスでの仕事の雰囲気にされたかどうかを柔軟です。 もし十分な柔軟性の判断は、おそらく我々はまだ"nyisip"これらの側の仕事に約1-2時間することができます。 時間があれば銃を動作するように（4位）で、夕方に代替のおそれをするsidejobことができます。
値を追加します
前に、我々側の仕事を受けることを決定したが何かの条件のいずれかで取得される付加価値に関するいくつかの考慮される必要があります経済的、精神的、社会的、霊的な。 選択された側の作業は我々の時間とエネルギーが得られた結果に基づきで何を期待されていないと無駄にさせてください。
ターゲットの成功
ため、その後、我々は、実行している側のジョブの開発を知ることができる特定の目標を我々の成功のレベルを測定するために必要。 場合には、就職の見通しが停止することを余儀なくさがない件私たちの目標は、2番目のジョブの実行に成功を達成するためです。
位置または職業
この点は、Office作業環境、私が上に記述してのポイントに関連付けられます。 なぜなら、すべてのエネルギーや考えを仕事に流出される、通常の位置やマネージャー上向きに重要な規模のオフィスに多くの時間がありません。 もし我々は一部の時間のスタッフやフリーランス （電源オフ）として働き、この状況は変わるだろう。 だから、これを考慮するかどうかを我々は2番目の仕事かどうかを実行することができる。
合計では、サイドのジョブは、以降では、会社の従業員として当社の主要な責任を妨害しないように実行されるあらゆる種類の。 健康要因のほかにも2つのジョブを一度に実行しておくとして、その後は、エネルギーとの考えも大きく、あまりにも発行されると見なされる必要があります。 したがって、スマート仕事や休息の時間を分割する私たちpandailah。 今の場合は非常によく、すべてを考慮すると、Bismillah最初のステップと幸運（DW）は始まる
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