BLOGGERBORNEO.COM – PT Pos Indonesia (Persero) sebagai salah satu perusahaan milik negara paling lama berdiri di Indonesia untuk saat ini sedang mencari tenaga-tenaga muda yang enerjik dan profesional untuk direkrut menjadi karyawan bagian PENYELIA di Kantor Pos.
SYARAT DAN KETENTUAN
Sebelum memasukkan lamaran via aplikasi e-rekrutmen yang disediakan, ada beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar, antara lain:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Kartu Tanda Penduduk
- Minimal Pendidikan DIII Semua Jurusan dari Perguruan Tinggi atau Swasta Terakreditasi
- Usia Maksimal 27 Tahun Per 1 September 2015
- Tidak Pernah Menggunakan NARKOBA (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Tidak Pernah Melakukan Tindak Pidana (Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian)
- Sehat Jasmani dan Rohani (Surat Keterangan Dokter)
- Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Kerja Regional Sesuai Pilihan Pelamar, dengan Membuat Surat Pernyataan (Pilihan Regional dapat Dilihat pada Aplikasi E-Rekrutmen)
- Status Belum Menikah atau Telah Menikah
- Bagi yang Belum Menikah, Bersedia untuk Tidak Menikah Selama Masa Pembelajaran dengan Membuat Surat Pernyataan.
- Bagi yang Telah Menikah, Khusus bagi Wanita Bersedia untuk Tidak Hamil Selama Masa Pembelajaran dengan Membuat Surat Pernyataan.
- Bersedia untuk Tidak akan Menuntut Pangkat yang Lebih Tinggi dari Ijazah yang Telah Dipersyaratkan pada Saat Diangkat sebagai Karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
- Lulus Seleksi yang Dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) Meliputi Seleksi/Tes: Administrasi, Tes Potensi/Psikotes, Kesehatan, dan Wawancara.
- Bersedia Mematuhi Seluruh Ketentuan Rekrutmen.
- Hasil Seleksi Merupakan Kewenangan Penuh Tim Seleksi dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.
