Indonesia Website Awards

Menu

Mode Gelap
Testimoni Mosehat, Merasakan Sendiri Efeknya untuk Vitalitas Setelah 3 Hari Konsumsi Darul Fikri Kubu Raya, Melihat dari Dekat Pondok Pesantren dengan Konsep Alam Terbuka Milenial Kreatif Selenggarakan Workshop Digital Skills Pontianak Pertama untuk UMKM Kalimantan Barat Inisiatif Mandiri, Relawan TIK Kalbar Lakukan Pemberdayaan Pandu Digital di Desa Tae Kabupaten Sanggau Digital Netizen Fair 2021 Pontianak, Ajari Masyarakat Kalimantan Barat Budaya Bermedia Digital

Serbaneka · 26 Feb 2018 16:20 WIB

Info Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Terbaru Maret 2018


 Image: www.bpjsketenagakerjaan.go.id Perbesar

Image: www.bpjsketenagakerjaan.go.id

Sebagai salah satu Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial, BPJS Ketenagakerjaan yang dulunya bernama PT Jamsostek (Persero) memiliki wewenang dan tanggungjawab dalam mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dimana penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Pada Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 mengatur mengenai BPJS Ketenagakerjaan. Dan sejak tanggal 1 Januari 2014, PT Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Baca Juga: Bersama UNTAN Membangun Negeri

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS. Sedangkan BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.

Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN

Demi memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat, BPJS Ketenagakerjaan pada saat ini sedang membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk mengisi beberapa posisi yang dibutuhkan. Terdapat 7 (tujuh) posisi yang disediakan, antara lain:

1. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

  1. Penilaian Kinerja;
  2. Training & Development;
  3. Pengembangan Karir;
  4. Remunerasi.

Persyaratan

  1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi.
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B.
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00.
  4. Belum berusia 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2018.
  5. Belum menikah.
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel.
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik.
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah.
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah.
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama.
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
2. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset;
  2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa;
  3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana;
  4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan.
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B.
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00.
  4. Belum berusia 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2018.
  5. Belum menikah.
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel.
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik.
  9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi.
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah.
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah.
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan.
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama.
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja.
3. PELAYANAN DAN PEMASARAN
4. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
5. PENATA MADYA KEUANGAN
6. PENATA MADYA TEKNOLOGI INFORMASI
7. PENATA MADYA KEARSIPAN

Berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi selama tahap Registrasi Online:

SIMPATIINDOSAT
0821 1357 53670856 991 8531
0821 1357 53720856 991 8541
0821 1357 53750856 991 8542
XLTRI (3)
0859 2106 25580896 5333 8592
0859 2106 25590896 5333 8593

Catatan: Setiap hari jam 08.00 s/d 17.00 WIB

KETERANGAN TAMBAHAN:

  • Periode Registrasi Online: 24 Februari – 4 Maret 2018.
  • Link Pendaftaran Online: https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
  • Partisipasi Difabel Fisik Terbuka untuk Beberapa Posisi.

Sumber: Panitia Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2018

Artikel ini telah dibaca 4 kali

badge-check

Penulis

Baca Lainnya

Napak Tilas 22 Tahun LPM Equator Kalbar, Memberi Dampak Perubahan Signifikan bagi Daerah

10 Januari 2022 - 08:57 WIB

LPM Equator Kalbar

8 Manfaat Penggunaan Obat Bioplacenton di Area Kulit

8 Januari 2022 - 23:00 WIB

Pertolongan Pertama pada Kecelakaan

Sejarah Tahun Baru Masehi Menurut The World Book Encyclopedia

31 Desember 2021 - 17:48 WIB

Sejarah Tahun Baru Masehi

3 Perbedaan Kelas Balap Motor Internasional MotoGP, Moto2, dan Moto3

22 Desember 2021 - 00:45 WIB

Kelas Balap Motor

All That You Need to Know While Choosing Patio Table Covers

21 Desember 2021 - 19:36 WIB

High Quality Patio Furniture

Moon Chicken by Hangry Berikan 3 ROG Phone 5 Series bagi Pelanggan di Akhir Tahun

18 Desember 2021 - 20:09 WIB

Moon Chicken by Hangry
Trending di Serbaneka